Wir gehen mit Ihnen und Ihrer neuen Führungskraft in eine gestaltete Klausur und schaffen so vor Beginn der gemeinsamen Tätigkeit eine gemeinsame Grundlage im Führungsverständnis, in der Aufteilung von Kompetenzen und im persönlichen Einvernehmen.
Starke Führungskräfte haben ihre eigene Geschichte,ihre eigene Kultur und ihr eigenes Führungsverständnis.
Diese gleichen wir im Führungsfitting so ab, dass alle Führungskräfte ihre Stärken mit Beginn der Zusammenarbeit optimal einbringen können.